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能者上平者让庸者下

德为先【dé wéi xiān】，品为上，先做人【xiān zuò rén】，后做事，德才兼备。

贤德的人居于掌权的地位【dì wèi】，有才干的人担当合适【dāng hé shì】的职务，只有德【zhī yǒu dé】才兼备【cái jiān bèi】的人，才能胜任最近免费中【miǎn fèi zhōng】文字幕大全免费版视频的领【pín de lǐng】导岗位。

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精品人妻无码久久久【jiǔ jiǔ jiǔ】一区二区在选用【yòng】人才【cái】上注重“德【dé】才【cái】兼备【bèi】”，并将【bìng jiāng】“有德【dé】之才【cái】”视为91精品手机国产在线播放最宝【fàng zuì bǎo】贵的资【guì de zī】源【yuán】，而把“有才无【yǒu cái wú】德【dé】”人员视为色综合蜜桃视频在线观看发展的风险隐患，坚决不用【yòng】。

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入职培训【xùn】

经过入【jīng guò rù】职培训【xùn】，新员工能快速【néng kuài sù】了解人妻【rén qī】中文av无码字幕久久、认可精品少妇【pǐn shǎo fù】人妻【rén qī】av免费久久胖妇，并很快地进入工作角色。
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向新员工详细介绍在线观看亚洲中文字幕的规章制度【zhì dù】、质量环【zhì liàng huán】境方针【jìng fāng zhēn】目标【mù biāo】、业务流程【chéng】、操作规程以及【chéng yǐ jí】安全事项。
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向在岗【xiàng zài gǎng】人员提供岗位【gòng gǎng wèi】技能培【jì néng péi】训和考试【shì】，对特殊工种人员考核取得资【qǔ dé zī】格后持证上岗。
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为“德才兼【dé cái jiān】备”精英提【jīng yīng tí】供工商【gòng gōng shāng】管理、EMBA等管理脱产培【tuō chǎn péi】训机会。

用

岗位说明书明确【què】

岗位名称【chēng】

职责权限

任职要求【qiú】

岗位职责明确【zé míng què】

通过制度的完善和规范，流程再造和优【zào hé yōu】化【huà】，保证了职能的有效发【yǒu xiào fā】挥。
考核数据来源

绩效考【jì xiào kǎo】核

ERP系统【xì tǒng】

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绩效考【jì xiào kǎo】核体系完善【wán shàn】

在“公平【gōng píng】、公正、公开”的基本原则下，久久亚洲精品无码尤物AV根据员工能力【gōng néng lì】及工作【jí gōng zuò】完成程【wán chéng chéng】度定期【dù dìng qī】考核。
三种晋升通道【shēng tōng dào】

管理通道

技术通道

技师通道

晋升平【jìn shēng píng】台成熟

每一岗【měi yī gǎng】位根据【wèi gēn jù】工作职责、复杂程【fù zá chéng】度、工作熟练性等不同分成若干晋升职【jìn shēng zhí】级【jí】。

事业留【shì yè liú】人: · 充分了【chōng fèn le】解人才的需求【de xū qiú】和意愿 · 为人才提供适【tí gòng shì】合其要求的晋升道路

感情留【gǎn qíng liú】人: · 营造积极向上、团结和【hé】谐的人际关系【jì guān xì】和【hé】工作环境 · 领导带人真诚，体察名【tǐ chá míng】情【qíng】

待遇留人【rén】: · 提供有【tí gòng yǒu】竞争力的薪资【de xīn zī】待遇 · 提供丰厚的福【hòu de fú】利待遇

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